建始县融媒体中心（通讯员王周）“因为违反工作纪律受处分后，总觉得灰心丧气，无法安心工作。经过组织的谈心谈话，解开了我的‘心结’，今后我将以更饱满的状态，积极投入到工作当中……”近日，在接受建始县纪委监委进行的“一对一”回访教育后，曾经“掉队”的干部徐某感慨道。

今年以来，县纪委监委认真贯彻落实“鄂纪励十二条”要求，建立健全精细化回访教育机制，通过“一帮一”分级教育帮带模式，定期对受处分干部开展家访、谈话、座谈，详细了解其对自己所犯错误认识，对组织的相关想法和要求，及时给予受处分干部思想疏导、心理关怀，帮助他们消除顾虑、解开“心结”，重新激发受处分干部的干事创业激情。

同时，县纪委监委充分注重回访教育结果的运用，将受处分人员处分影响期内政治表现、思想状况、履职尽责等情况，作为其解除处分、廉政审核、干部考核和考察任用重要依据，对彻底改正错误、工作表现突出者，积极向组织推荐使用，让有“错”干部积极奋发有“为”。

“关心关爱受处理处分干部，是落实‘鄂纪励十二条’重要举措。通过‘暖心’回访，既能帮助他们正确认识错误，也能为他们甩掉思想包袱，让他们看到光明，重拾干事创业的信心。”县纪委监委负责人表示。

今年来，建始已对164名受处分人员进行回访教育，7名受处分干部影响期满后重新得到重用。（编辑蔡楚）