本网评论:大提升,首先要提精气神

——三论如何搞好大学习大反思大提升大落实活动

特约评论员白信平

人是要有点精神的。这精神,指的就是精气神。古人讲,“一鼓作气,再而衰,三而竭。”意思是说,第一次击鼓能振作士兵的勇气,第二次击鼓勇气就减弱了,第三次击鼓勇气消耗尽了。这也主要是说,士气对战争胜负有着至关重要的作用。

当前,我县精准扶贫时不我待,棚户区改造任务艰巨,产业建设不进则退,民生改善万众期待。要打好这“四大战役”,需要全县广大党员干部有一种决战决胜的信念,舍我其谁的勇气,有一种等不得的紧迫感,慢不得的危机感。总之,人人身上要有一股子积极进取的精神状态。

然而,面对这只争朝夕的时代,有的同志如《愚公移山》中的河曲智叟,言语的巨人,行动的矮个;有的则精神疲软,麻木不仁;有的阳奉阴违,消极应付;更有甚者说三道四,毫无正能量。

老百姓常用“段子”来批评某些部门、某些干部身上的官僚主义和碌碌无为。如“老办法不管用,新办法不会用,硬办法不敢用”等。

我们党把党内存在的种种顽瘴痼疾概括为“四大危险”,即精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险和消极腐败的危险。显然,那种不思进取、状态消极的现象就属于“精神懈怠”的典型。

县委要求“实现大提升”,首先就是提精神,着力解决不作为的问题,重点整治精神懈怠、工作平庸、疏于学习、懒于做事等现象,进一步增强责任感和事业心,提振干事创业激情。二是提效率。着力解决慢作为的问题,重点整治执行不力、办事拖拉乃至绕来绕去、推诿扯皮等现象,进一步增强协作力和落实力,提升工作效率。三是提质量。着力解决虚作为的问题,重点整治表态多调门高、行动少落实差乃至假担当、图虚名、务虚功等现象,进一步增强实干意识,提升工作质量。(编辑蔡楚)


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