建始网讯（通讯员刘春秀  王燕妮）近日，建始县人社局会同高坪镇人民政府、司法所、人社中心成功化解一起因分厂关闭搬迁引发的劳动纠纷。

据悉，建始县某生产制造企业因生产经营发生重大调整，高坪镇分厂须关闭，分厂员工将安置至县城总厂。该企业依法制定了搬厂职工安置实施方案，并召开职工大会，计划职工会议召开1个月后完成搬迁。部分员工因个人诉求问题与企业发生加班费、经济补偿金等劳动争议问题。且双方僵持多日，影响了分厂的正常生产。县人社局获悉后，由劳动保障监察部门、仲裁部门组成工作专班，联合镇政府、司法所、镇人社中心到企业分厂进行协调化解。遵循依法、公正、公平的原则，工作专班依据《劳动法》、《劳动合同法》等劳动保障法律法规，现场就员工重点关注的法律问题答疑解惑，就职工的情感诉求进行心理疏导。在事件处理过程中，县人社局始终坚持公平公正的原则，不偏不倚，既维护员工的自身合法权益，也维护企业的合法权益。同时反复向当事双方宣讲有关法律法规，要求企业依法用工，员工理性维权。最终，一场僵持多日的劳动纠纷得以妥善化解。

近年来，县人社局一直致力于主动出击，化解劳动纠纷。充分利用“千名监察员服务万企”、“千名仲裁员服务万企”、“宪法宣传日”、“企业年检”、“清理整顿人力资源市场秩序专项行动”、“双随机、一抽查”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查”、“防暑降温规定落实情况专项检查”等专项行动，对检查中发现的劳动纠纷积极妥善化解。2018年以来，县人社局及乡镇人社中心成功化解经济补偿、工资、加班费、社会保险等各类劳动纠纷200余件，发放宣传资料500余份，接待来电来访人数700余人次。随机抽查企业153家，指导服务企业70余家。（编辑黎采）