特约记者向继武 通讯员李英

新年新气象，就业扶贫新开端……

在2019年《政府工作报告》中，就业是一个高频词汇，就业扶贫目标任务十分明确。

新年新期待。引导在外企业家回乡创业，激励更多农民工返乡就业，加大贫困户农业实用技术、就业务工技能培训力度，提升就业能力，提高转移就业水平，优化配置公益性岗位，扩大缺乏劳动力贫困户就业渠道；更大力度强化社会保障，全面落实各项就业政策，提供全方位公共就业服务，新增就业4000人，城镇失业率控制在4%以内……

回首2018，全县就业扶贫紧紧围绕县委、县政府打赢“四大战役”决策部署，抓重点、破难点、呈亮点，扎实开展技能扶贫、创业扶贫、就业援助扶贫、东西部劳务协作扶贫；依托杭州就业市场打造月嫂培训品牌，依托本地劳动密集型企业开展岗前技能培训，围绕农村产业发展开展农村实用技术培训，通过提升就业技能，开展“春风行动”等就业专项服务，加大精准扶贫、农家乐等创业项目扶持，创建就业扶贫车间，鼓励市场主体吸纳就业，落实就业创业补贴政策等举措，就业扶贫，劳务品牌效应凸显，给广大贫困劳动力带来了实实在在的获得感。

展望2019年，实施就业扶贫“八个一批”，达到无产业项目的贫困家庭劳动力至少有1人稳定就业，实现就业全覆盖目标。

培育主导产业就地消化一批。鼓励和引导贫困劳动力家庭依靠自身条件发展“一长两短”产业项目，围绕富硒生态农业、特色种植产业、特色养殖产业、特色林业产业、休闲旅游农业和农特产品加工，培育和扶持一批农民专业合作社、种植大户、家庭农场等各类生产经营主体，促进贫困劳动力通过产业利益联结或提供劳务获得收益，以实施产业覆盖为载体就地消化一批贫困劳动力。

依托市场主体就近吸纳一批。鼓励和引导劳动密集型企业、分散加工生产、用工形式灵活的企业到乡村、易地扶贫搬迁集中安置点创办“厂房式”（企业+车间+贫困户）、“基地式”（公司+合作社+基地+贫困户）、“居家式”（企业+贫困户）等就业扶贫车间，吸纳一批贫困劳动力在家门口就业。

开展技能提升培训脱贫一批。针对贫困劳动力转移就业意愿、东西部劳务协作项目、劳动力市场就业需求，组织开展电商营运、家政服务、养老护理、月嫂、“三保”（保安、保姆、保洁员）等就业技能培训，打造“建始月嫂”等劳务培训品牌；对企业新招录员工开展岗前技能培训、在岗员工开展技能提升培训；围绕特色产业发展，组织开展种（养）植（殖）农村实用技术培训；激发农村创新创业活力，组织开展农村致富带头人培训。通过就业创业技能提升，增强转移就业收入能力，帮助贫困劳动力脱贫一批。

扶持自主创业带动就业一批。以“市民下乡、能人回乡、企业兴乡”为抓手，推进“返乡创业三年行动计划”，吸引建始籍在外有资金、有技术、有项目的能人回乡创业，创办特色经济实体，带动贫困人员就业；发放创业担保贷款，鼓励和支持农村劳动者自主创业；发放创业扶持资金，对农家乐、精准扶贫创业项目、就业扶贫车间等给予扶持。

同时，依托东西部扶贫协作机制、省内结对帮扶机制，开展劳务协作转移输出一批；在乡镇开展基层社会管理、公共服务以及在易地扶贫搬迁集中安置点设置公益性岗位安置一批；通过线上线下招聘、举办“春风行动”、“东西部劳务协作”等主题招聘会等，建立就业市场信息互通机制促进就业一批；结合立讯（恩施）公司等重点企业招工定向输送一批。

2019年是建始县整县脱贫摘帽决战决胜之年，贫困劳动力就业是其中的重头戏，建始县劳动就业局将充分发挥行业特点和部门优势，做好就业扶贫这篇“大文章”。通过就业扶贫“八个一批”具体措施，精准对接、精准培训、精准输出，带动贫困户精准脱贫，实现“精准脱贫，不落一人”。 （编辑李小蝶）