建始网讯（通讯员吴天娇 张帅）“来杭州出差，本打算给同事带点茶叶、丝绸等特产，但看到‘十五不准’规定‘不准在同事或上下级之间搞请客送礼’，便将买好的礼物又退掉了……”11月25日，建始县纪委监委干部小张在朋友圈转发了一条“王立山向湖北近2万纪检监察干部提要求”的消息，并配上这样一段文字，得到上百个赞。

这是县纪委监委严格践行湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范，教育引导纪检监察干部“知行合一、始终如一，自觉遵守‘十五不准’，做遵纪守法模范”实效的一个体现。

据了解，早在今年7月，省纪委监委印发《湖北省纪检监察干部“十五不准”行为规范（试行）》后，县纪委监委就第一时间通过建始廉政网、廉政建始公众号等平台转发，在单位大门口的LED公告栏上滚动播放，并结合县纪委常委会、支部主题党日、“三会一课”、“十进十建”等进行集体学习，组织全县纪检监察干部开展自我解剖、自查自纠。

同时，县纪委监委结合11月13日起省纪委监委向全省纪检监察干部发放“十五不准”行为规范自律卡这一活动，通过集中发放、一人一卡、随身携带，确保牢记在心、随时提醒、遵照执行，把发卡当作一次再学习、再教育、再提醒。

在此基础上，县纪委监委坚持“打铁必须自身硬”，结合纪检监察工作实际，紧盯纪检监察干部违纪违法易发多发领域，持续推进县乡纪检监察干部和村纪检委员教育管理全覆盖，建立健全教育培训、廉洁自律、执纪监督等28项制度，不断延伸监督范围和监督实效，构建起严密的自我监督体系。

“‘十五不准’既是随时随地指导和规范纪检监察干部自身行为的‘指南针’，更是提醒自身廉洁自律的‘紧箍咒’，拒绝‘糖衣炮弹’和各种请托的‘护身符’，我们将在今后的工作中学深悟透、学实用好，确保纪律约束、外在监督的‘行为规范’，成为内化于心、外化于行的‘行动自觉’。”县纪委监委负责人表示。（编辑黎采）