建始网讯（特约记者冯平 通讯员朱远平）近年来，县财政局坚持“重在创建”的方针，以文明创建活动为载体，坚持在创建中聚力，全面动员全局干部职工积极参与省级文明单位创建工作。

以党建为统领，用学习、教育、讲堂为文明创建工作打下基础。在创建省级文明单位的过程中，该局党组一班人结合“两学一做”学习教育活动，坚持从基础工作，从具体事务抓起，始终把创建省级文明单位作为精神文明建设活动的重要组成部分，作为文明建设落实到基层的有效载体抓实、抓好。积极开展文明细胞工程建设，有效依托每个月的支部主题党日、党的组织生活会和民主生活会、青年学习教育讲堂、职工“政府报告知多少和精准扶贫精准脱贫”知识竞赛和趣味运动会等文体活动载体，激活系统文明建设，营造出上下整体联动，齐抓共管，广大干部职工积极参与的浓厚氛围。让职工紧紧围绕财政工作，把促进财政工作做为创建工作的出发点和落脚点，将文明单位创建工作置于整个财政工作及全县经济社会发展的大环境中不断深化稳步推进各项财政改革，着力解决事关人民群众切身利益的突出矛盾和问题。

召开动员大会，统一思想，统一认识，健全领导组织和工作机构，构建工作新机制，强化对创建活动的领导力度。局党组高度重视文明单位创建工作，坚持做到年初全盘研究，季度听取汇报，半年回顾总结。成立财政局创建省级文明单位工作领导小组和文明创建办公室，办公室设在局人事教育股，全面落实财政局创建省级文明单位的目标任务，监督、指导、组织实施局机关的省级文明单位创建活动；同时成立财政局精神文明创建道德讲堂，通过观看“榜样的力量”等电视纪录片和请党校的讲师来局里讲课等形式认真抓好干部职工的素质教育。为确保文明单位创建工作落到实处，实行局长负总责制，党组班子成员各负责一方，主管一面，任务分解下达到人。各股室密切协作，大力配合。建立目标管理督促机制体系，把创建工作纳入全局目标管理中，并具体落实各个股室的工作目标之中，实现了省级文明单位创建与财政业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，增强了每个股室落实文明单位创建的责任心和积极性。

狠抓财政干部队伍自身建设，提高职工文明素质，打造一支高素质的财政干部队伍是该局创建省级文明单位活动的重要工作。首先从领导班子做起，抓好党组班子的自身建设。坚持季度民主生活会制度，认真贯彻民主集中制原则，主动营造既有民主又有集中的和谐气氛；坚持党组工作例会制度，及时通报情况，对重大问题及时研究解决；强化廉政建设，结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育，接受廉政警示教育。通过加强班子自身建设，使局党组的凝聚力、战斗力和向心力得到进一步增强，形成了思想统一、目标明确、团结进取、干事创业的浓厚氛围，为财政事业的健康发展提供了稳固的组织保证。

近年来，该局以连续创建省级文明单位为奋斗目标，始终将精神文明建设贯穿于财政工作，找准财政工作与文明单位创建的结合点，创新工作思路，狠抓机关建设，规范财政管理。 巩固扩大建设成果，通过开展一系列优质服务活动，把文明单位创建活动不断推向高潮，使全局的各项工作实现了新的跨越。2017年，县财政局党总支在党建工作考核中获得优秀等次，在经济社会目标任务考核中名列前茅，获得优秀等次。同时，精准扶贫工作、计划生育工作、综合治理工作在全县的目标考核中都被评为优秀等次。得到了县委政府的充分肯定。截至2017年，该局已经连续10年授予省级文明单位称号。

（编辑吕亭娴 校对孙小茜）