（通讯员刘春秀）日前，湖南某公司将拖欠的83.2万元支付完毕。至此，建始县劳动保障监察局将69名农民工的血汗钱全部追回。

“周局长，我上面的包工头不按时拨付工程款，我下面的工人工资被拖欠了，现在工人都跑到我家里要工资，你们能不能帮我们要求公司支付工人工资呀？”2017年9月下旬，建始县某物资仓库新建工程承包人刘某到该局投诉，称他及某配电工程承包人向某带领的69名农民工工资被拖欠。

该局接到投诉后，经初步调查得知，该工程系建始县某电力公司2016年5月发包，湖南某建筑工程公司承包后，将该工程转包给自然人任某，任某将物资仓库新建工程、配电工程分包给了刘某、向某。湖南某公司将工程款拨付给任某后，任某未将工程款支付给刘某、向某，造成了刘某、向某下面69人2016年5月至12月共数十万元工资被拖欠。

因该拖欠工资问题发生在我县实施“四项制度”之前，涉及人数多、金额大，为不引起群体性过激事件，该局负责人决定前往承包公司所在地湖南娄底调查情况。2017年9月28日，该局负责人带领一名工作人员千里迢迢赶到娄底，与湖南某公司法定代表人周某进行接洽，希望通过协调方式解决劳动报酬纠纷。周某以已将工程款支付给任某为由，不愿意支付工资。协调不成，该局决定依法定程序立案查处。

2017年10月8日至12日，该局对69名被拖欠工资的工人及承包人刘某、向某展开调查，制作调查笔录，并收集了施工合同、分包合同协议书、谈判书、工资表等重要证据后，正式立案受理并展开调查，向施工企业下发《劳动保障监察询问通知书》，要求该公司提供工资支付表、工人花名册、劳动合同及就投诉人所主张事项异议情况说明等材料。该公司称因承包人任某已失去联系，为维护公司及农民工双方的合法权益，杜绝以讨要农民工工资的名义讨要其他款项，公司需派人员进行实地核查。

2017年12月6日，该局依法下发《劳动保障监察限期改正指令书》，责令湖南某公司限期改正，支付拖欠的69人的工资83.2万元，该公司若拒不支付，将会依法受到行政处理或行政处罚。2017年12月15日，湖南某公司在支付了高某、段某等7名农民工工资后，仍以农民工身份不明、银行账号不清等理由拒绝支付剩余的工人工资。

县人社局决定对该公司进行惩戒制裁，依法向该公司送达了《劳动保障监察行政处理事先告知书》，告知该公司若拒不执行限期改正指令书，将会受到向农民工加付50%以上一倍以下赔偿金及罚款2000元以上2万元以下行政处理（处罚），并对该公司进行失信惩戒，拉入“黑名单”。在收到事先告知书后，该公司开始转变态度，积极与农民工沟通，约定支付方案。经协商，双方约定该公司2018年春节前支付每位农民工50%的工资，剩余50%工资春节后支付，2018年3月12日前支付完毕。3月9日，湖南某公司将拖欠的69名农民工共83.2万元支付完毕。

该局一直秉承“为民排忧，依法执法”的原则，致力于全县劳动保障监察工作。2017年以来，共为工人追讨工资近千万元。为保障农民工工资支付，该局加大欠薪违法惩处力度，提高企业及承包人的违法成本，向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件5起，作出行政处理向法院申请强制执行案件1起，公示失信企业1家，公布拖欠工资典型案件4起。

编辑蔡楚