——四论大学习大反思大提升大落实活动

特约评论员 白信平

“一个具体行动胜过一打纲领”，马克思如是说。

千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千招万招，不抓落实就是没招。

大落实，就是要落实到具体行动上，落实到真抓实干上，落实到具体岗位上。

但是，现在虚落实、假落实、伪落实现象比较严重。具体表现为：会议落实会议，文件落实文件，口头落实、文字落实、表态落实等等，不一而足。

诚然，导致这种难落实的原因是复杂的、多方面的，但我们更应该从自身找原因。不然，为什么在同一级党委政府的领导下、在一样的人文环境下，有的落实效果好，有的就差呢？

这次，县委“大落实”方案很具体、很实在，如在抓精准脱贫攻坚方面，要求聚焦高山和偏远特困地区、重点贫困村，聚焦特殊贫困人口精准实施“五个一批”等。在抓产业发展方面，要求全力以赴抓项目、扩投资、稳增长，力争全年新签约招商项目15个以上，开工建设10个以上；全年实施重点项目196个，完成投资84.8亿元；全年完成地方一般公共预算收入6.25亿元，较2017年增长8%。在抓优化发展环境方面，主要是着力优化四个方面的环境，基础设施硬环境、营商环境、社会环境、生态环境等。

在抓落实上，县委、领导干部要当表率。省委书记蒋超良说，领导干部要像工程师一样把中央制定的的设计图、规划图，立足实际创造性的一锤一锤敲扎实，查实情、出实招、干实事、求实效，以实际行动勇担责任，抓必到位，做必成事，这样才能表率到位。

在抓落实上，要有良好的考核机制。考核是行动的指挥棒，要将成效在一线检验的真正体现出来；要有科学的容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责。

在抓落实上，需要良好的社会氛围。也许实干的人不是人见人爱的“乖角儿”，有时甚至还有些“拽”，但他们刻苦、扎实、勤奋，全社会要尊重他们、美誉他们。（编辑黎采）