建始网讯（通讯员陈家珍孙元清）为进一步加强系统干部队伍思想政治建设，掌握干部思想动态，促使干部勤奋工作、正确履职，增强广大干部的公仆意识、宗旨意识，提高干部队伍权为民所用、情为民所系、利为民所谋的主动性和自觉性。

今年以来，建始县文体新广局在推进全面从严治党，落实管党治党政治责任方面进行了多层次的探索，明确了把约谈作为强化监督、推动工作、转变方式的重要措施，围绕履职尽责、廉洁自律、思想作风等方面，通过工作约谈、纪律约谈、职务变动约谈、教育提醒约谈、鼓励鞭策约谈等来推进各项工作目标任务的顺利完成。一是把约谈常态化。通过约谈来传递责任和压力，实现约谈全覆盖，在全系统形成以“谈”促改的常态化约谈氛围。二是把约谈制度化。为确保约谈工作的有效开展，该局建立健全了约谈制度，要求明确约谈对象、约谈方式以及约谈事项等内容，促进了谈话提醒工作有序开展。三是把约谈严谨化。该局坚持把“严管与责任”的要求贯穿于干部监督管理工作中，通过约谈，做到早预防、常提醒、全力打造敢于担当的干部队伍。四是把约谈务实化。该局制定了局长约谈副局长、副局长约谈分管二级单位负责人及分管股室负责人、二级单位负责人和股室负责人约谈所管区域内工作人员的约谈方式。进一步强化约谈的具体针对性，抓好问责和整改，杜绝约谈“泛泛之谈”走过场，强调把约谈作为干部鼓励激励、容错纠错、能上能下机制落实。

截至目前，建始县文体新广局共进行工作约谈个别约谈69次，集体约谈4次，纪律约谈1次，教育提醒约谈1次、鼓励鞭策约谈2次，总计约谈人数88人，达到了全系统约谈的全覆盖。（编辑黎采）