高坪镇多渠道精选村级后备干部建“人才库”

建始网讯(特约记者彭清慧 通讯员邓宏建)连日来,高坪镇42个村、社区全面展开村级后备干部报名推选工作,为明年村级领导班子换届打下良好基础。

高坪镇高度重视村级后备干部选拔工作,积极推进村(社区)“一好双强”型干部选育工程,多渠道选好配强村级领导班子,统筹推进村级领导班子思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、人才资源建设。

村级后备干部选拔工作需通过公开报名、统一推荐、统一面试、组织考察、党委讨论等一系列程序,按照党管干部和公开、平等、竞争、择优的原则,积极推优、公平竞争、择优录用,切实达到发现、选择人才的目的。

高坪镇党委将建立村后备干部档案,实行动态管理。每年组织轮训,坚持备用结合,对综合素质好,符合村干部任职条件的,镇党委将根据村级班子建设的需要,结合换届选举或届中调整,按有关规定进行充实任用。村级班子换届选举或届中调整时,组织推荐的候选人一般从公开选拔的后备干部中产生。(编辑黎采)

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