通讯员　雷少林

县老干局原局长田治安，1957年4月出生，咸丰县朝阳乡鸡鸣坝村人。在他41年的工作经历中，有24年的军旅生活、17年的老干部工作经历。

他一生清正廉洁，面对形形色色的诱惑，能够始终做到心里清静，手头干净。他经常对身边的工作人员说： “面对名利要保持‘远距离’，对身边的人和事要保持‘等距离’，对真情实况要保持‘近距离’，对服务对象要保持‘零距离’。”

面对名利保持“远距离”，清清白白做事，堂堂正正做人。面对工作变动和工作任务，对他来说只有“服从”二字。1996年4月他从家乡咸丰县调建始县人武部任政工科长，当兵后他再一次远离家乡，远离亲人，不知要干多少年，没想到在建始一直干到了退休。2000年9月他由一名营职干部转到地方任建始县委老干部局副局长，不仅职务降了，而且工资福利待遇少了不少，但他从没向组织提过个人要求。在他任县委组织部副部长、老干部局局长期间，个人和单位经常受州县表彰，2010年县委老干部局还被省委组织部、省人力资源与社会保障厅、省委老干部局表彰为全省老干部工作先进集体。2013年1月改任非领导职务后，他主要负责县老年大学的日常管理工作。面对繁琐的工作他一不怨二不推三不拖。今年5月，他退休了，面对工资每月一下少了3000多元，工作人员还在怀疑是不是搞错了，他却能坦然面对，并对单位同志说：“钱只要够用就行了，多点就多用，少点就少用。”

常言道：“鱼为诱饵吞钩，鸟为秕谷落网” “不贪财，祸不来”。 田治安同志常提醒身边的人员: “我们要耐得住寂寞，守得住清贫，经得住考验。如果利用手中的权利行一己之便，贪一己之利，那么终将会落得身败名裂。”

在他任县委老干部局局长期间，为了解决职工福利，单位与开发商联合修建一栋商住楼，为了个人利益，开发商曾两次向他受贿，都被他严厉拒绝。楼房建成后，开发商要多占利益又遭到他的坚决反对，在争吵中开发商还向他动了拳脚。开发商想损害他的名誉还将他告到县纪委、县委组织部，后经调查确定开发商是伪造事实，既还了他清白，也有效地保护了单位的利益。

对身边的人和事保持“等距离”，处事公正，一视同仁。他可亲可近，同事、同学、战友都喜欢他。但他处事公正，从不拉帮结派，搞小团体、小圈圈。一名曾任过3个月的县委副书记，2001年10月退休时，没有享受实职副县级待遇，他查档案，找依据，分别给县领导和州局领导汇报，在他的努力下，这位领导落实了实职副县级退休待遇。

对真情实况保持“近距离”，力戒漂浮，求真务实。他做老干部工作严格把握有关政策，力求解决实际问题。2005年，为了认定两名1980年前去世的抗日老干部身份并落实其遗孀待遇问题，他亲自到荆州、恩施监狱、县烈士陵园等实地调查、取证，再向县委写出调查报告，终于确认了辛杰、毛源富抗日老干部身份和两位遗孀的公正待遇。在对待老干部信访问题，他坚持上级转办信件不再转办的原则，由自己亲自调查处理。在企业改制期间，曾47名离休干部，共拖欠医药费40多万元，成为全省拖欠离休干部医药费较严重的县市之一，而后续医药费更没有着落，其中3名离休干部连养老金也没有了保障，上级转发下来的信访件、督办函接二连三地堆在他的案头。田治安同志不浮不躁，脚踏实地，深入实际调查研究，并向县委县政府提出“分门别类”解决问题的建议，经过三年的努力，全部解决了历史老拖欠，并且还建立了离休干部“三个机制”。在今年4月3日的“支部主题党日”，5月就要退休的他说：“我会站好最后一班岗。”退休对他来说早已进入倒计时，越是临近退休他却越感到身上有一份责任。近几年，他的主要工作是负责县老年大学日常管理，校务、教务上的零碎事情很多，各种表册、资料、数据在不断的变化，弄不好就会出现差错，甚至产生混乱。他说“现在不仅我要清楚，而且我要向接替人员交待清楚。”为了交好这个班，他要在有限的时间内，完成好自己应该完成的事情，不拖泥带水，不留尾欠地交班。确保老年大学工作的连续性。

对服务对象要保持“零距离”，排忧解难，尽其所能。在工作中他一直坚持热心接待、细心服务、耐心解释、诚心办事的“四心”工作法，面对众多老同志，他总是做到热情相迎，笑脸相送，遇事总是不厌其烦地做耐心细致的工作，老同志反映的问题不论是私事还是公事，他总是力所能及尽其所能地给予解决。他做老干部工作十多年如一日，把服务对象当亲人，开展“亲情服务”，所有服务对象家里他都到过，零距离倾听老同志的意见和建议。他经常要求自己及单位工作人员，对服务的老同志“尊重他就把他当老人看待，关心他就把他当小孩看待，只要我们把服务对象当自己的父母和小孩一样来尊重，来关爱，就没有做不好的老干部工作”。他既是这样说的，也是这样做的，赢得了老同志的称赞。

田治安同志就是这样一位清清白白做人，干干净净做事的人，就是这样一位两袖清风、一身正气，心底无私坦荡荡的人。（编辑黎采）