建始网讯（通讯员 黄文玲） 今年5月以来，该院结合全乡各村卫生室实际情况，认真调研，多方征求意见，积极创新各村卫生室管理模式，有效提升了辖区内基本公共卫生服务技能。

通过“卫生院医护人员与村卫生室“一对一”帮带的工作思路，由2名医护人员一组负责2个村卫生室的公共卫生服务帮带队伍，就具体工作环节和程序进行“一对一”的帮带指导，从而使村级基本公共卫生服务质量有大幅提升；二是对各村计划免疫、孕产妇保健、居民健康档案、儿童保健、健康宣教等12项基本公共生服务项目进行全面督导检查，对抽查中发现的问题及时反馈，不足之处要求及时完善并整改到位；三是为确保新的管理模式能够顺利运行。

该院进一步细化村卫生室绩效考核办法，对基本公共卫生服务经费进行详细量化，绩效考核涵盖所有村卫生室基本公共卫生服务工作，完全依照工作数量、工作质量和群众满意度等考核结果发放，切实树立起“质量为先，服务为优”的工作理念，充分调动村卫生室医生工作的积极性。

据悉， 为使帮带工作做好做细做实，该院充分征求了村卫生室医务人员的意见，制定了帮带方案及考核细则，村卫生室工作的年度考核结果与帮带人员的绩效考核直接挂钩，运行2月以来，帮带工作取得了一定的效果，各村卫生室对做好基本公卫服务及医疗服务工作充满信心，广大村民对公共卫生服务及医疗服务工作的满意度逐渐提高，该院医务人员对乡村医生的工作有了更深的了解，达到了预期的效果。（编辑 卢怡）