建始网讯(通讯员 向继桂)为推进“两学一做”学习教育常态化, 制度化,红岩寺食药监管所充分认识“两学一做”学习教育常态化制度化的重要性,坚持将“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常,确保全所每名党员能增强党性观念、发挥先锋模范作用。
一是深入学,筑牢防线。所党支部教育引导党员干部学党章党规党纪、学系列讲话、学十八届六中全会精神,确保反复学读懂原理、深入学掌握精神。并不断创新学习方式,丰富学习载体,同时联系实际开展党风廉政建设、“四风”整治和反腐败等教育学习,通过反面典型案例深入总结反思、认真吸取教训,以案为鉴、警钟长鸣,为全所党员干部筑牢思想防线,不断净化和营造良好政治生态。
二是认真做,夯实基础。全所党员干部按照全覆盖、常态化、重创新、求实效的要求,始终发扬优良作风,内化于心,外化于行,以“四个意识”为引领,立足真抓实干、严谨细致、紧抓快办,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格,为创建省级规范化执法示范所夯实基础。
该所还始终扭紧思想“螺丝”,持续推动“四风”整治工作向纵深发展。所党支部坚决落实全面从严治党主体责任,支部书记认真履行第一责任人职责,坚持带头落实中央八项规定精神,切实抓好本单位作风建设,履职尽责,督促党员干部按照分工抓好职责范围内的作风建设。党支部坚持以问题导向为抓手,坚持建章立制不放松,对党员干部违规吃喝、收送“红包”礼金、违规发放下乡补贴等突出问题加大查处力度,发现一起查处一起、通报一起、问责一起,努力推动食品药品安全监管工作。在整顿机关风纪,严格经费使用管理上,该所进一步严明纪律,做到“五个严禁”:严禁迟到早退、擅离职守;严禁工作时间上网等进行与工作无关的活动;严禁无故缺席会议或组织活动;严禁执行公务时态度生硬、作风霸道等。(实习编辑 刘俊义)
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